在我国，大学教授的退休年龄并非一成不变，而是根据《中华人民共和国公务员法》和《教师法》等相关法律法规，结合个人情况和工作需求进行规定。以下是对大学教授退休年龄的详细解读。
根据我国相关法律规定，男教授的法定退休年龄为60岁，女教授的法定退休年龄为55岁。这一规定适用于大部分在编的公立学校教师。
对于已经选择“60周岁退休”的高级职称女教授，实际上已经放弃了“申请退”，不可以像某些网友说的那样，在58岁时再次选择申请退。但可以按“新弹性退休政策”进行调整。
在以下情况下，大学教授可以提前退休：
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的；
男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。大学教授60岁不是必须退休。法律规定，对确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管部门批准，可将退休年龄延长一段时间。
我国关于高校教授退休年龄的规定如下：
男职工60岁退休；
女干部55周岁退休；
女职工50周岁退休。在我国，不同高校的教授退休年龄存在差异。例如，岭南大学、中国科技大学、城市大学的教授退休年龄为65岁，而港大、中大、和理工大学的教授退休年龄为60岁。
现在所有的大学博导都是65岁退休，可是所有的大学对国务院遴选的资深博导，实行的都是“70岁退休”的政策。
在实际生活中，也有一些大学教授退休年龄的特殊案例。例如，清华大学电机系退休教授陈寿孙逝世，享年89岁；72岁的吴於人站在单反镜头前，举起手中的飞机模型，开始了新一期科普短视频录制。
我国大学教授的退休年龄规定较为灵活，既考虑了法律法规，又兼顾了个人情况和工作需求。在实际操作中，应根据具体情况来确定退休年龄。