了解目标受众是谁，他们的需求和兴趣点在哪里是企业内刊成功的关键。只有明确了受众，才能有的放矢，确保内容能够引起他们的共鸣。
避免陈词滥调，提供新颖的观点和角度。内容创新是吸引读者的核心，企业内刊应不断探索新的内容形式和表达方式。
传递正能量，体现企业社会责任。企业内刊不仅是企业内部沟通的桥梁，也是展现企业价值观和社会责任的重要平台。
抓住热点，选择合适的发布时机。关注热点事件，及时发布相关内容，可以提高内刊的时效性和影响力。
标题是新闻的灵魂，一个好的标题能瞬间抓住读者的眼球。记住，标题要简洁、有力，能够准确概括新闻内容。
明确发稿目标是提升品牌知名度、推广新产品、塑造企业形象，还是回应市场热点等。目标明确，才能确保内容与目标受众的契合度。
了解目标受众的兴趣、需求、阅读习惯和媒体偏好，以便确定发稿内容与风格。精准定位受众，使内容更具针对性。
卷首语要求短小精悍，以小见大，言简意赅，突出正文问题。它是内刊的开篇，对读者的阅读兴趣具有重要影响。
直观、悦目的图片在封面、内封起着醒目、简洁表达并升华内刊问题的作用。重视图片的质量和数量，合理把控图片的尺寸大小。
内刊大部分版面都是以文字为主，因此字体选择至关重要。合适的字体能让读者阅读起来更加舒适，提升整体的美观度。
企业内刊的栏目要打造几个精品或亮点，这样的内刊才有生命力。例如，富士康科技集团的内刊报纸《富士康人》中的“员工风采”和“缘来是你”栏目。
换一家好些的广告公司，好的内容也需要好的包装。制定一套更完整的方案，包括如何选书、如何催交书评等内容，让一切有章可循。
结合上级党委要求，做好党务工作，按时填写党务工作手册。确保内刊在传递企业信息的也传达了企业的党建工作。
远方好物上门溯源选品，亲自上门选品，共同把控品质。所有食物均无防腐，确保选品的高标准和质量。
明确问题是首要任务。以中电工程为例，其企业画册要彰显央企的实力与担当，问题应围绕能源领域的创新成果、社会责任等展开。