降本。顺丰快递是自营快递司。也就是所有的快递员都是由顺丰快递直接管理，都是顺丰的员工，跟其他通达系快递员都很大的区别。顺丰是上市司，所以在社保积金等方面都是很规范守的钱。
这就导致工成本很高，外包出去，社保等由个或者劳务派遣司承担。
主要还是非常累，很不愿意。所以天天招，如果经常体力活的话可以去，或者临时的也可以，非常累，比工厂还累。分拨过建包，平均分钟得弯次腰，8时就得400次快500次。想想能不能，怕久了钱还不够医腰病。简单说就是快递都是体力活。
8时不停的体力活，工厂看搬运的天也就搬那么会工资还高。
快递基本都有几天试岗，体验下工作，也是为了双方的选择，如果这几天不合适也没有工资，必究是试岗，给双方次机会选择对方。
因为累兄弟，顺丰的仓管和想象中的仓管，可是不样，每天处理不完的工单，收派员各种问题找处理。主管，运作各种任务派给。听的，去快递员也别仓管，而且仓管是个下班的，因为得装车。封车，数据。
仓管员按老员工的说，工资比快递员低不少的，如果说快递员能够月入上万的话，仓管员是如何都拿不到上万块钱。毕竟仓管只能呆在仓库活，不像快递员更像是业务的，拿提成的，业务量大提成就更加高。
快递司员流动大，远无满员，所以要不停的招。快递员注意事项：1、送快递的时候要记得让对方签收作为快递员定要记得当给顾客送快递的时候定要找对方签收后方可离开，不要把快递放到顾客指定地方就走了。2、送快递的时候要保护好快递件，不要丢件们都知快递员在送快递的时候会拿很快递件起送，在这个过程中就要保护好快递，防止丢失。3、收快递件的时候要核对好，不要弄错快递员在送快递的同时也是要收快递的，在收快递的时候定要每单都核对好，不要把顾客要发的快递给弄串了。