在职场中，辞职可能是出于各种原因，但有时候，你可能会对原来的工作产生怀念，想要重新回到那个环境。怎么回原来辞职的厂呢？以下是一些步骤和建议，帮助你实现这个愿望。

一、审视原因 1.你需要明确自己想回到原来厂家的原因。是因为工作环境、同事关系，还是个人发展空间？了解自己的真实需求，才能有针对性地制定回归计划。

二、准备材料 2.为了顺利回归，你需要准备一些必要的材料，如离职证明、个人简历、工作表现评价等。这些材料有助于展示你在离职期间的能力和成长。

三、建立联系 3.与原厂的人力资源部门或直接上级建立联系，表达你想要回归的意愿。在沟通时，保持诚恳和礼貌，说明自己离职的原因以及回归的原因。

四、了解情况 4.在重新联系原厂之前，了解当前公司的业务状况、团队结构和招聘情况。这样，你可以在面试时展示出自己对公司的关注和了解。

五、展示价值 5.在面试过程中，重点展示你在离职期间积累的经验和技能，以及这些经验如何与原厂的需求相匹配。强调你愿意为原厂带来的价值。

六、调整心态 6.回到原厂可能意味着要面对一些变化，如职位变动、薪资调整等。在回归过程中，保持积极的心态，适应新的工作环境。

七、建立人脉 7.在原厂工作时，建立的良好人脉关系对你回归有很大帮助。与同事、上级保持联系，了解公司的最新动态，为回归创造有利条件。

八、跟进进展 8.在面试过程中，及时跟进进展，了解招聘进度。如果遇到困难，可以寻求朋友、家人的帮助，共同为回归努力。

九、签订合同 9.一旦达成共识，尽快签订劳动合同。在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

十、融入团队 10.回到原厂后，尽快融入团队，与同事建立良好的关系。积极参与团队活动，展示自己的团队协作能力。

十一、持续成长 11.在原厂工作期间，不断学习新知识、提升技能，为公司创造更多价值。关注行业动态，为未来的职业发展做好准备。

回归原厂并非易事，但只要你有坚定的决心和正确的策略，相信你一定能够实现目标。在这个过程中，保持积极的心态，勇敢面对挑战，你将收获更多成长和机遇。